CTO – Directeur technique

Tu as envie de relevé de nouveaux défis dans une entreprise qui allie taille humaine et défis stimulants? C’est ta chance de déployer ton plein potentiel et faire connaître ton savoir-faire sans toutefois négliger ton savoir-être!

Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des techniques (CTO) passionné(e) par les nouvelles technologies, l’IA, l’innovation et la gestion stratégique des infrastructures TI. Tu seras responsable de la gestion globale des ressources technologiques de l’agence, du soutien aux équipes de développement, du rayonnement de l’agence en TI et de l’optimisation des processus internes. Ton rôle sera la clé pour assurer la réussite des projets clients et la gestion performante des infrastructures.

Être Axialien, c’est travailler à son bonheur!

Chez Axial, on aime notre monde. Nos collègues, nos clients, nos partenaires, notre milieu de travail et, bien sûr, notre planète. On développe des projets et des relations durables. Et on pense vraiment que tout le monde peut être heureux au travail.

On cherche un CTO qui sera appelé à intervenir à travers les champs d’expertise suivants :

Vision technologique :

Définir la direction technologique de l’agence, en alignant les objectifs techniques avec les objectifs commerciaux. Nous accompagner dans notre transformation numérique axée sur l’intelligence artificielle. Ce rôle clé implique de travailler à la fois sur nos processus internes et sur les solutions que nous proposons à nos clients pour les aider à intégrer l’IA et la BI dans leurs opérations.

Gestion de l’équipe technique :

En collaboration avec le lead d’équipe, tu seras appelé à recruter, former et encadrer les développeurs et autres spécialistes techniques, tout en veillant à maintenir un environnement de travail collaboratif.

Supervision des projets :

Assurer la bonne exécution des projets web, en surveillant les délais, le budget et la qualité des livrables.

Veille technologique :

Contribuer à la définition et à l’alignement des offres de services liées à l’IA et à la BI.
Rester à jour sur les tendances et l’innovations technologiques pour intégrer les meilleures pratiques et outils dans les projets en Ecommerce de l’agence.
Surveiller les tendances en IA/ML et recommander des solutions pour rester à l’avant-garde.

Architecture technique :

Concevoir l’architecture des systèmes et des applications, en veillant à ce qu’ils soient évolutifs, sécurisés et performants.

Collaboration interdisciplinaire :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de marketing, de vente, de gestion de projets et de design pour assurer une cohérence dans la stratégie globale de l’agence.

Gestion des budgets :

Élaborer et gérer le budget technologique de l’agence, en priorisant les investissements dans les outils et technologies nécessaires.

Relation avec les clients :

Participer aux réunions avec les clients pour comprendre leurs besoins et leur fournir des conseils techniques, tout en veillant à la satisfaction des clients.

Mise en place de processus :

Établir et optimiser les processus de développement, de tests et de déploiement pour améliorer l’efficacité de l’équipe.

Sécurité et conformité :

Assurer que toutes les solutions technologiques respectent les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Tu détiens ces compétences?
On te veut dans notre équipe!

Scolarité

Diplôme de premier cycle : Un diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine technique connexe.

Encore mieux…

Diplôme de deuxième cycle : Un MBA, un master en technologie ou Expérience avec des modèles IA/ML et leur mise en œuvre dans un contexte commercial.

Expérience

Expérience technique : Plusieurs années d’expérience dans des rôles techniques, comme développeur, ingénieur système ou architecte logiciel.

Gestion de projets : Une expérience en gestion de projets informatiques est cruciale. Ça peut inclure des rôles de chef de projets ou de responsable d’équipe.

Leadership : Une expérience en gestion d’équipe, idéalement dans des environnements technologiques.

Stratégie et vision : Une expérience dans l’élaboration de stratégies technologiques et l’alignement de la technologie avec les objectifs commerciaux est également essentielle.

Compétences

Compétences techniques : Maîtrise des technologies pertinentes pour l’entreprise.

Compétences en communication : Capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes non techniques.

Vision stratégique : Aptitude à anticiper les tendances technologiques et à adapter la stratégie de l’entreprise en conséquence.

On prend soin de notre monde :

Une banque bien-être de 200 $/an;
Le service de télémédecine 24/7;
Une salle d’entrainement complète au bureau;
Des semaines de vacances annuelles + 5 jours de congés flottants;
Des horaires flexibles + des assurances collectives payés à 75 %;
Un bureau à aire ouverte près d’une piste cyclable et du parc Blanchard;
½ journée de congé à ton anniversaire;
Du café à volonté et plein de petites surprises improvisées.

On aime notre monde en gang :

Des Lunchs and Learn entre collègues chaque semaine avec diner payé;
Des sorties au resto. Parce qu’on a toujours de quoi à fêter;
La bière de micro locale ou le vin du vendredi;
Des 5 à 7 ou à tard, juste pour le plaisir d’être ensemble;
Un week-end de teambuilding par année.