ÊTRE AXALIEN, C’EST TRAVAILLER À SON BONHEUR!
Chez Axial, on aime notre monde. Nos collègues, nos clients, nos partenaires, notre milieu de travail et bien sûr notre planète. On développe des projets et des relations durables. Et on pense vraiment que tout le monde peut être heureux au travail.
No bullshit
Ça veut dire des collègues authentiques qui n’ont pas peur de s’excuser, de s’améliorer ou de refuser un mandat qui ne correspond pas aux valeurs d’Axial.
Excellence
En travaillant avec les meilleurs, tu ne peux pas faire autrement qu’exceller. Ici, on ne fait jamais rien à moitié parce qu’on s’engage réellement dans le succès de nos clients.
Réciprocité
Comme tu nous offres ton talent, on en fait autant. On est là pour bâtir une relation durable basée sur le respect et la bienveillance.
Développement durable
On applique notre responsabilité sociale et environnementale dans tous les aspects de notre business. Ça signifie qu’on pense à l’impact positif de chacune de nos actions.
Nos bons boss
En prime, trois bons boss, qui contribuent au bien-être de tous. On les a même surnommés les 3M. Avoue que tu as hâte d’en savoir plus? Et en passant, leurs portes sont toujours ouvertes (littéralement).
Chez Axial, on aime le monde comme toi
Proactif, empathique et à l’écoute.
Engagé envers ses clients et ses collègues. Engagé aussi à les faire rire 😊!
Bon communicateur en français et en anglais, oral comme écrit. Et capable de synthétiser et vulgariser l’info pour que tout le monde comprenne rapidement.
À l’aise avec la gestion des attentes, des priorités et des délais serrés.
Adepte de l’analyse et de la recherche pour obtenir des résultats. Bref, tu te fies aux données plutôt qu’au hasard!
On PREND SOIN DE NOTRE MONDE ET ON aime notre monde en gang
Une banque bien-être individuelle d’une valeur de 200 $ par année
s’applique à tout ce qui contribue au bien-être. Ex : accès au spa, massage, article de sport, etc.
Une salle d’entraînement complète
avec des équipements de cardio et de musculation.
Des horaires flexibles
3 semaines de vacances annuelles + 5 jours de congés flottants.
Des Lunchs and Learn entre collègues
chaque semaine avec diner payé!
Des assurances collectives
avec un service de télémédecine 24/7.
Un bureau à aire ouverte
près d’une piste cyclable et du parc Blanchard.
Des 5 à 7 ou à tard
et la bière de micro locale ou le vin le vendredi après-midi. Juste pour le plaisir d’être ensemble.
Des sorties au resto
parce qu’on a toujours de quoi à fêter.
Un week-end de teambuilding par année
pour le bonheur de renforcer nos liens.