L’entrevue inversée : pourquoi nous laissons nos candidats prendre les rênes
Marie-Josée Pagé - 23 juin 2025
Marie-Josée assure le bon fonctionnement opérationnel d’Axial en orchestrant l’ensemble des activités quotidiennes de l’agence. Elle supervise la répartition stratégique des charges de travail en fonction des forces de chaque employé, garantissant ainsi une utilisation optimale des talents et des ressources. De la gestion des ressources humaines à la production, en passant par la budgétisation et le contrôle financier, elle touche à toutes les facettes de l’entreprise avec rigueur et humanité. Son approche bienveillante de la gestion permet de maintenir un équilibre entre performance organisationnelle et bonheur des équipes.
Titulaire d’un diplôme en administration – gestion de commerce du Cégep de Sherbrooke, Marie-Josée a rejoint Axial immédiatement après ses études en 2009. Depuis son entrée, son rôle au sein de l’entreprise n’a cessé de croître en importance, évoluant pour devenir une membre indispensable de l’équipe de direction. Ses nombreuses années d’expérience au sein d’Axial lui ont permis de développer une polyvalence exceptionnelle et une compréhension approfondie de tous les aspects de l’agence. Cette connaissance globale lui permet de contribuer de multiples façons à la réalisation des projets et à la prospérité de l’organisation.
Marie-Josée est une personne attentionnée qui place le bonheur de tous au cœur de ses préoccupations. Sa flexibilité, son empathie et son inclusivité lui permettent d’être la meilleure collègue possible et de favoriser un environnement de travail d’équipe exceptionnel. C’est d’ailleurs ce travail d’équipe qu’elle considère être la base du succès d’Axial. Grande amatrice de plein air, elle adore se tenir active et participer à toutes sortes de projets personnels et professionnels. Ces qualités se reflètent dans la culture d’entreprise distinctive qu’elle contribue à façonner quotidiennement chez Axial, où bonheur et performance vont de pair.